人力资源管理师考试时间:
每年4次考试,具体时间根据省职业技能鉴定中心官方公布为准!
目前人力资源管理师各级别的报考条件可根据个人具体情况进行适当放宽,而不完全依照以下的规定的报考条件,建议请咨询我校专业工作人员!因报考条件须湖北省职业技能鉴定中心进行审核,故我校无法保证不符合以下规定的报考审核一定能通过。
三级企业人力资源管理师报考条件(具备以下条件之一者)--助理人力资源管理师
1、连续从事本职业工作6年以上。
2、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
3、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三 级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
4、取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。
5、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。
6、取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并 取 得结业证书。
7、具有硕士研究生及以上学历证书。
注:以上是文件规定的报考条件,三级具体报考条件放宽情况请咨询我校工作人员。
二级人力资源管理师报考条件(具备以下条件之一者)--人力资源管理师
1、连续从事本职业工作13年以上。
2、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。
3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
4、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。
5、具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
6、具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
7、取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。
注:以上是文件规定的报考条件,二级具体报考条件放宽情况请咨询我校工作人员。
一级企业人力资源管理师报考条件※(具备以下条件之一者)--高级人力资源管理师
1、连续从事本职业工作19年以上。
2、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
3、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
注:以上是文件规定的报考条件,二级具体报考条件放宽情况请咨询我校工作人员。
罗老师 武汉博创培训中心特聘讲师、武汉大学MBA,任职世界500强外资企业人力资源经理,数十年人力资源管理实战工作经验,在人力资源体系建设方面有扎实的理论基础和实操经验。亲和力强,善于用案例说话,实用性和操作性强等特点。
人力资源管理师考试科目:人力资源管理师三级:基础知识+专业知识;人力资源管理师二级:基础知识+专业知识+论文评审
合格标准:国家人力资源管理师三级考试合格标准:考试分为基础知识和专业知识两科,考试满分为100分,60分及格
国家人力资源管理师二级考试合格标准:考试分为基础知识和专业知识以及论文评审,基础知识和专业知识考试满分为100分,60分及格,论文评审60分及格。
国家人力资源管理师一级考试合格标准:考试分为基础知识和专业知识以及论文评审,基础知识和专业知识考试满分为100分,60分及格,论文评审60分及格。